（一）组织部
部门定位：负责统领全局，掌握好社团工作的宏观方向，负责交流工作。
职能介绍：
1.执行社团的决议；
2.制定年度工作计划；
3.组织一年一度的社团招新；
4.决定其它职能部门重大事项；
5.对各职能部门进行指导、监督、考核；
6.筹措活动经费，监督经费管理使用情况；
7.对违反有关规定的行为进行监督检查和处理；
8.围绕工作策划、组织和开展相关的常规活动。
（二）宣传部
部门定位：负责活动的策划与宣传。
职能介绍：
1.策划各种活动的具体活动方案并负责宣传；
2.负责社团活动的相关宣传文字、图片等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料；
3.负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度；
4.做好思想引领，营造健康积极向上校园文化氛围，负责整体形象宣传，统筹、协调学生活动的宣传工作；
5.负责采写学院各类活动新闻，为学院各官方平台供稿，做好新闻稿的归档工作；
6.积极与知名的新闻媒体保持联络，组织投稿，统计外宣数据；
7.做好盐师清风网站的维护工作。
（三）实践部
部门定位：以“营造学术氛围，培养创新意识，投身社会实践，指导学生创业”为宗旨，指导和组织创新、创业活动和社会实践的职能部门。
职能介绍：
1. 组织开展创新型活动，创新活动形式，打造活动品牌，协助其他部门开展活动，记录好活动的相片与视频文件，扩大社团影响力；
2.负责对国家的创新创业方面的政策性导向进行跟踪、收集、分析、整理，为决策提供意见；
3. 充分发挥学生专业知识，培养学生实践意识、心态和创业能力，积极开展力所能及的实践活动。
（四）联络部
部门定位：负责积极开拓校外活动，在需要的条件下积极与其他社团建立联系。组织校外活动，保证活动顺利进行，包括保证学生志愿者的安全等。
职能介绍：
1.统一负责社团联系、洽谈；
2.加强社团与校内外和校内其他社团、学生组织的联系，树立社团良好的形象；
3.负责本社团的物资采购；
（五）督察部
部门定位：营造社团内部良好风气，维护学生权益，全心全意为同学们解决问题。
职能介绍：
1.监督检查社团各部门的日常工作落实情况，并定期汇总检查结果，及时向指导老师汇报；
2.负责对全体社团干事日常行为规范的考核；
3.对干事的个人思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，做到有考核有汇报，并张榜公布，给予表扬或批评；
4.对干部队伍中徇私舞弊、利用职权无视学生干部工作制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见，向指导老师汇报。